採用情報
随時採用を検討します。
「我こそは」と思われている方、「元気」「やる気」「根気」のある方は大歓迎です!
誰も味わうことが出来ない特殊な仕事です。唯一無二の技能を身につけて、私達にしか出来ない仕事を一緒にやり遂げましょう。最高の達成感を味わうことができますよ!
お電話でもメールでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
※中途採用の場合は、下記㈱中電工様研修施設での教育訓練は実施しません。
採用条件
給与 月給制になります
各種手当有。住宅手当、通勤手当、家族手当、運転手当、責任者手当 ほか
賞与:年3回。夏季・冬季・春季。昇給:年1回。
条件 25歳までの男子
普通運転免許は必須です。中型以上があればベスト。オートマチック限定免許は不可。
休日 日曜・祝祭日・第2第4土曜日、ほか会社指定休日。
会社指定休日は、年末年始・盆・GWが連続休日になるよう設定しています。
当社は働き方改革『年間休日105日以上+有給5日以上取得』に全力で取り組んでいます。
保険 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、ほか
福利厚生 ゴルフ大会・ボーリング大会・釣り・社員旅行 ほか。
特記事項 仕事に必要な資格等が多数ありますが、入社後取得できます。
※新卒社員は入社後約半年間、広島にある㈱中電工様の研修施設に入所し、
電気工事の基礎と高所作業の基本を習得していただきます。
令和5年入社社員の研修所訓練風景
㈱中電工様の研修所にて、㈱中電工様の新入社員と一緒に訓練している状況です。
まずは高所作業に慣れることが大事ですね。
高いところは恐そうですが、実際に上がってみればすぐに慣れるものですよ。
架線梯子の取り付けや、架線梯子上での作業の訓練をしています。
電線の延線や緊線には架線梯子は欠かせません。
梯子の上は多少揺れますが、訓練すればスムーズに動けるようになるでしょう。
左の写真はアーム先での作業、右の写真は線乗りの練習風景です。
線乗り作業は送電線工事の花形といわれています。スマートでカッコ良く出来るようになりましょう。
一日も早く、立派な電工マンになることを期待しています!!
㈱中電工様研修施設について
送電線鉄塔の訓練設備はほとんど存在していません。
そのため、新入社員教育は現場でOJT(On The Job Training)するしかありませんでした。
先輩社員が付いて教育してもらえるとはいえ、入社後すぐ現場作業に着手するということを想像すると『良く分からない』『恐い』『不安』といった気持ちを持つことでしょう。
令和5年度から㈱中電工様のご厚意により、㈱中電工様の研修施設で教育して頂いています。
今後は多くの仲間達と一緒に教育・訓練を積んでから現場作業に着手することになります。
・・・『心配は無用』ということですね。
㈱中電工新入社員の皆様、当社の新入社員と仲良くしてやってください。
㈱中電工研修所の皆様、ビシビシ可愛がってやってください!!(いい意味で・・・)
お問い合わせ
Mail:"info@sanwa.sd-g.net" または Tel:086-263-6605 まで